Matkustaminen yhdessä on yhä suositumpi tapa palkita ja motivoida työntekijöitä, asiakkaita ja muita sidosryhmiä. Ryhmämatkat tarjoavat paitsi elämyksiä ja muistoja, myös konkreettisia taloudellisia ja toiminnallisia hyötyjä. Mutta miksi juuri matka on niin tehokas palkinto?

Tässä artikkelissa tarkastelemme kannuste- ja palkintomatkojen yleisiä hyötyjä yritykselle. Kerromme myös konkreettisia esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat hyödyntäneet palkintomatkoja menestyksekkäästi.

Kannustematka, palkintomatka: Mikä se on?

Kannustematkaksi tai palkintomatkaksi kutsutaan ryhmämatkaa, jonka tarkoituksena on palkita, motivoida ja tunnustaa yksilöiden tai ryhmien saavutuksia ja suorituksia. Se on yksi yritysten käyttämistä keinoista, joilla pyritään lisäämään työntekijöiden, asiakkaiden tai kumppaneiden sitoutumista, tehostamaan myyntiä tai vahvistamaan liikesuhteita.

Toisin kuin tavalliset lomat tai liikematkat, kannustematkat on suunniteltu tarjoamaan osallistujille ainutlaatuisia ja mieleenpainuvia elämyksiä. Ne voivat sisältää erityisiä aktiviteetteja, kuten yksityisiä opastettuja kierroksia, erikoisillallisia tai muita uniikkeja kokemuksia, jotka eivät ole tavallisesti saatavilla suurelle yleisölle.

Kannustematkojen taustalla on ajatus siitä, että elämyksellinen palkinto, kuten matka, on tehokkaampi motivointikeino kuin rahallinen palkinto. Matka tarjoaa mahdollisuuden paitsi rentoutua ja nauttia, myös luoda ja jakaa yhteisiä muistoja, mikä vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta ja parantaa yhteistyötä.

Yritykset voivat räätälöidä kannustinmatkoja eri tavoin riippuen tavoitteista, kohderyhmästä ja budjetista. Kannustinmatkat voivat olla lyhyitä kotimaan retkiä tai pitkiä ulkomaan matkoja, mutta ydinajatus on aina sama: palkita, motivoida ja sitouttaa.

Kannustematkojen hyödyt yritykselle

1. Motivaatio –  tulokseen draivaaminen ja sitouttaminen

Kuvittele se hetki, kun työntekijäsi tai myyjäsi saa tietää mahdollisuudesta ansaita työllään elämyksellinen matka eksoottiseen kohteeseen. Se ei ole vain loma, vaan tunnustus kovasta työstä ja saavutuksista. Matka toimii tehokkaana motivaattorina, joka draivaa parempiin tuloksiin. Se on myös voimakas sitouttamisen väline, joka osoittaa työntekijöille, kuinka paljon heitä arvostetaan.

Lue kuinka henkilöstöalan yritys sitoutti ja palkitsi henkilöstöään >>

2. Palkitseminen – kustannustehokas ja vaikuttava tapa

Raha on toki hyvä tapa palkita, mutta matka on paljon merkityksellisempi. Vertaa vaikkapa 1000 € bonusta kerran vuodessa siihen, että yhteistä palkintomatkaa odotetaan ja hehkutetaan koko vuoden ajan ja reissun päällä uniikkeja asioita koetaan yhdessä. Tällaiset elämykset eivät ole vain hetkellisiä, vaan niitä muistellaan vielä vuosienkin jälkeen. Ja kun kilpaillaan parhaista osaajista, elämyksellinen matka voi olla ratkaiseva tekijä. Tutustu myös artikkeliimme, jossa käsittelemme kannustematkojen verotusta.

Lue autoalan yrityksen palkintomatkasta täältä >>
Lue jälleenmyyjien palkintomatkasta Roomaan täältä >>
Lue kauppiaiden palkintomatkasta täältä >>

3. Yhteishenki, tiimityö ja jalkauttaminen

Ryhmämatka ei ole vain hauskanpitoa ja rentoutumista. Se on myös mahdollisuus tiivistää tiimin yhteishenkeä ja edistää yhteistyötä. Kun tiimin jäsenet jakavat yhteisiä kokemuksia, heidän välilleen muodostuu vahvempia siteitä. Ja kun strategiaa pitää jalkauttaa, mikä olisikaan parempi paikka kuin inspiroiva ympäristö kaukana toimiston seinistä?

Tutustu CASE-esimerkkiin Yrityksen matkasta Lago Maggioreen tästä >>
Lue kuinka henkilöstöalan yritys sitoutti ja palkitsi henkilöstöään >>

4. Asiakkaiden ja sidosryhmien sitouttaminen

Kannustinmatka ei ole vain työntekijöille, vaan se on myös mahdollisuus viettää laatuaikaa asiakkaiden tai muiden tärkeiden sidosryhmien kanssa. 24/7 yhdessä vietetty aika luo mahdollisuuden syventää liikesuhteita ja sitouttaa tärkeitä asiakkaita. Ja kun tarjolla on ”once in a lifetime” -elämys, kuka voisi kieltäytyä?

Lue kauppiaiden palkintomatkasta täältä >>

5. Brändin vahvistaminen

Sosiaalinen media on muuttanut pelin sääntöjä myös kannustinmatkojen osalta. Kun työntekijät, toimittajat tai muut osallistujat jakavat sosiaalisessa mediassa kuvia eksoottisista tai mielenkiintoiista kohteista, jonne he ovat matkallaan päässeet, yritys erottuu joukosta positiivisesti kaikille sidosryhmille.

Kiinnostaako ryhmämatka yritykselle? Menestys on räätälöinyt yrityksille elämyksiä avaimet käteen -periaatteella jo 15 vuotta.

Käynnistä tästä Menestyksen Yritysmatkakone ja näe konkreettisia ehdotuksia yritysmatkoiksi tai ole suoraan yhteydessä asiantuntijaan.